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Consultant Conformité & Contrôle Interne - Senior

Conformité

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Senior

L’aventure Exiom Partners

Le cabinet EXIOM Partners est spécialisé dans les Services Financiers aux entreprises des secteurs de l’assurance et de la banque, et intervient principalement sur les métiers de la Finance, des Risques et de la Conformité auprès de ses clients, tant sur le volet métier que sur le volet IT.

EXIOM Partners a été fondé en 2019 par d’anciens associés issus de grands cabinets généralistes, sur l’idée d’un modèle de management innovant et porteur de valeurs pour ses clients et ses collaborateurs. L’esprit d’équipe, l’engagement, l’indépendance et l’entreprenariat guident la qualité de notre service et le développement de nos talents.

La diversité des expertises et des profils au sein du cabinet nous permet d’intervenir sur de nombreux domaines (risk advisory, finance quantitative, transformation métier et organisationnelle, etc.), et d’accompagner nos clients confrontés à des exigences réglementaires variées en termes de reporting, de conformité et de gouvernance, ainsi qu’à un environnement technologique innovant (robotisation, Big Data…).

Description du poste

Rejoignez une véritable aventure entrepreneuriale ! Intégrer notre cabinet, c’est participer à une dynamique de croissance, évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, et contribuer à des projets à fort impact auprès des acteurs majeurs du secteur bancaire et assurantiel.

En tant que Consultant Senior – Conformité & Contrôle interne, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de missions complexes auprès des directions financières, risques, conformité et opérations. Vous serez force de proposition, encadrerez des consultants juniors et contribuerez activement au développement des expertises du cabinet.

Vos responsabilités

Accompagner les directions Conformité et Contrôle interne dans leurs décisions stratégiques

  • Réaliser l’analyse des exigences réglementaires : LCB‑FT, sanctions internationales, lutte anti‑fraude, lutte anti‑corruption, protection de la clientèle (MiFID II, DDA, Eckert, déshérence, réclamations), DORA, Solvabilité II, RGPD
  • Évaluer les dispositifs de conformité et de contrôle interne : documentation des processus, cartographie des risques, matrices de contrôle, contrôles de premier et second niveau
  • Réaliser des études d’impact liées aux évolutions réglementaires
  • Assurer une veille réglementaire
  • Assurer les activités de reporting interne (instances de gouvernance) et externe (QPC, QLB, etc.)

Participation aux projets de conformité réglementaire

  • Diagnostiquer et identifier les leviers d’optimisation des processus de conformité et/ou de contrôle interne
  • Définir des feuilles de route et des recommandations opérationnelles et innovantes
  • Coordonner les parties prenantes, l’avancement des projets et la qualité des livrables

Missions d’audit de conformité réglementaire

  • Évaluer la conformité aux normes et réglementations ainsi que la robustesse des dispositifs
  • Identifier les risques, formuler des recommandations et accompagner leur mise en œuvre

Encadrement et développement du cabinet

  • Superviser et accompagner les consultants juniors
  • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
  • Participer au développement commercial : propositions, soutenances, identification d’opportunités
  • Contribuer à la structuration des offres, à la capitalisation interne et au rayonnement du cabinet

Votre profil

  • Diplômé(e) d’un bac +5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire
  • Capacité à communiquer couramment en français (écrit et oral) et maitrise professionnelle de l’anglais
  • Appétence marquée pour la réglementation assurance : protection de la clientèle, sécurité financière, protection des données, Sapin 2, contrôle interne, etc.
  • Expérience d’au moins 3 ans, idéalement en cabinet d’audit ou de conseil ou au sein d’une entreprise d’assurance, avec une expertise en conformité et/ou contrôle interne
  • Qualités d’adaptation, rigueur, proactivité, esprit analytique, esprit d’équipe et intelligence relationnelle
  • Envie d’encadrer des équipes et de prendre rapidement des responsabilités
  • Motivation pour relever de nouveaux défis
  • Intérêt pour un environnement dynamique au sein d’un jeune cabinet en forte croissance