L’aventure Exiom Partners
Le cabinet EXIOM Partners est spécialisé dans le conseil et les Services Financiers aux entreprises des secteurs de l’assurance et de la banque, et intervient principalement sur les métiers de la Comptabilité, Finance, de l’Actuariat, des Risques et de la Conformité auprès de ses clients, tant sur les volets métier que projet (stratégie, IT, organisation, transformations…).
EXIOM Partners a été fondé en 2019 par d’anciens associés issus de grands cabinets généralistes, sur l’idée d’un modèle de management innovant et porteur de valeurs pour ses clients et ses collaborateurs. L’esprit d’équipe, l’engagement, l’indépendance et l’entreprenariat guident la qualité de notre service et le développement de nos talents.
La diversité des expertises et des profils au sein du cabinet nous permet d’intervenir sur de nombreux domaines (accompagnement des directions générales et financières, risk advisory, finance quantitative, transformation métier et organisationnelle,…), et d’accompagner nos clients confrontés à des exigences contextuelles, concurrentielles ou réglementaires variées en termes d’organisation, de reporting, de conformité ou de gouvernance, ainsi qu’à un environnement technologique innovant (robotisation, Big Data…).
Description du poste
Vous intervenez auprès de divers acteurs du secteur de l'assurance et/ou de la banque sur un accompagnement des directions financières sur des thématiques en lien avec la consolidation telles que :
Accompagnement dans la production et l’analyse des comptes consolidés :
- Accompagnement dans la production des états financiers en normes IFRS ou françaises
- Analyses et retraitements de consolidation
- Analyser des points de doctrine comptable en normes French et IFRS, proposer des solutions
- Utilisation des outils d’établissement des comptes et de reporting financier
- Travail au sein des équipes de consolidation des différentes entreprises
- Accompagnement des filiales
- Suivi du processus d’établissement des comptes consolidés
- Etablissement des analyses économiques et financières requises par la Direction
- Gérer les relations avec les différentes parties prenantes à la consolidation (commissaires aux comptes, directions comptables, filiales, communication financière……)
Analyse financière, reporting :
- Production d’indicateurs financiers et de gestion
- Analyse des business / analyse de rentabilité
- Analyse des flux de trésorerie
- Reporting à la direction générale et conseils d’administration
- Préparation des dossiers à l’attention des directions générales et conseils d’administration
Travaux sur les processus de consolidation :
- Définition et optimisation des processus de consolidation
- Mise en place de revues analytiques
- Mise en place d’indicateurs de performance et de suivi de la production des comptes
- Gouvernance des systèmes de consolidation
- Assistance au changement d’outils de consolidation
- Assistance et conseils permettant la sécurisation de l’établissement des comptes consolidés
- Accompagnement lors d’opérations spécifiques : restructurations, acquisitions et cessions d’entreprises.
- Accompagnement dans la participation à des projets de conversion aux normes IFRS (ou autres)
Participation à la veille normative sur les sujets comptables en normes françaises et IFRS :
- Analyser des points de doctrine comptable en normes French et IFRS, proposer des solutions
Votre profil
- Diplômé(e) d’un bac + 5 d’une formation universitaire (master comptabilité contrôle audit), d’un I.A.E, du D.S.C.G, du D.E.C ou d’une grande école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 8 ans au sein d'un cabinet d’audit, de conseil ou dans des équipes comptables/consolidation sur des problématiques ayant trait à la comptabilité, la consolidation….
- Vous possédez une appétence marquée pour le domaine des services financiers, et avez une bonne culture générale des métiers y afférent.
- Vous faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur, de proactivité, d'esprit analytique et d’intelligence relationnelle.
- Curieux(se), ouvert(e) d’esprit, vous avez l'ambition de prendre part à un projet d'entreprise et de mettre à profit les compétences que vous avez acquises au cours de vos expériences professionnelles.
- Le grade d’embauche sera adapté au niveau d’expérience du profil au moment du recrutement.
