L’aventure Exiom Partners
Le cabinet EXIOM Partners est spécialisé dans les Services Financiers aux entreprises des secteurs de l’assurance et de la banque, et intervient principalement sur les métiers de la Finance, des Risques et de la Conformité auprès de ses clients, tant sur le volet métier que sur le volet IT.
EXIOM Partners a été fondé en 2019 par d’anciens associés issus de grands cabinets généralistes, sur l’idée d’un modèle de management innovant et porteur de valeurs pour ses clients et ses collaborateurs. L’esprit d’équipe, l’engagement, l’indépendance et l’entreprenariat guident la qualité de notre service et le développement de nos talents.
La diversité des expertises et des profils au sein du cabinet nous permet d’intervenir sur de nombreux domaines (risk advisory, finance quantitative, transformation métier et organisationnelle, etc.), et d’accompagner nos clients confrontés à des exigences réglementaires variées en termes de reporting, de conformité et de gouvernance, ainsi qu’à un environnement technologique innovant (robotisation, Big Data…).
Description du poste
Rejoignez une véritable aventure entrepreneuriale ! Intégrer notre cabinet, c’est participer à une dynamique de croissance, évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, et contribuer à des projets à fort impact auprès des acteurs majeurs du secteur assurantiel et financier.
En tant que Consultant Senior – Finance de marché, vous participerez à des missions de modélisation en risque de marché, risque de contrepartie, risque de crédit ainsi qu’en valorisation de produits dérivés. Vous serez intégré(e) à des équipes expérimentées et interviendrez progressivement sur des sujets clés nécessitant une connaissance pointue des marchés financiers et une expertise en modélisation.
Vos responsabilités
Modélisation des risques de marché et de contrepartie
- Contribuer au développement, à la validation ou au backtesting de modèles de risque de marché
- Participer à la modélisation du risque de contrepartie : EEPE, IM, VM
- Contribuer à l’analyse d’impact des mouvements de marché sur les portefeuilles et les expositions
Valorisation d’instruments financiers
- Participer à la valorisation des produits structurés sur différentes classes d’actifs (taux, actions, change, crédit, inflation)
- Mettre en œuvre des modèles de pricing avancés
- Étudier les sensibilités, les ajustements de valorisation et les impacts de marché
Analyse quantitative
- Participer au développement d’outils d’analyse, de simulation ou d’aide à la décision en Python ou C++
- Contribuer à des projets intégrant des approches machine learning (modèles de notation, détection de fraude, pricing, etc.)
- Participer à la production d’indicateurs de risque et à l’analyse de portefeuilles complexes (valorisation, sensibilités, CVA/DVA, etc.)
Contributions réglementaires et projets transverses
- Participer à la mise en œuvre d’exercices réglementaires : stress tests (EBA, ICAAP), analyses de scénarios, documentation méthodologique
- Contribuer à la rédaction de notes techniques, rapports de validation ou documents de gouvernance des modèles
- Participer au développement d’outils internes et à des travaux de R&D
Encadrement et développement du cabinet
- Superviser et accompagner les consultants juniors
- Participer à l’encadrement des futurs stagiaires
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
- Participer au développement commercial : propositions, soutenances, identification d’opportunités
- Contribuer à la structuration des offres, à la capitalisation interne et au rayonnement du cabinet
Votre profil
- Diplômé(e) d’un bac +5 d’une grande école d’ingénieur ou titulaire d’un Master spécialisé en mathématiques financières
- Capacité à communiquer couramment en français (écrit et oral) et maitrise professionnelle de l’anglais
- Excellente maîtrise du calcul stochastique
- Excellente maîtrise d’au moins un langage de programmation (C++, C#, Python, etc.)
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
- Qualités d’adaptation, rigueur, proactivité, esprit analytique, esprit d’équipe et intelligence relationnelle
- Envie d’encadrer des équipes et de prendre rapidement des responsabilités
- Motivation pour relever de nouveaux défis
- Intérêt pour un environnement dynamique au sein d’un jeune cabinet en forte croissance
